离职后公积金怎么转入新单位？

当劳动者从原单位离职后，若要将公积金转入新单位，是有一套明确的操作流程的。首先，我们来了解一下公积金转移的基本概念。公积金转移就是把职工在原单位缴存的住房公积金余额，转到新单位的公积金账户中，这样职工公积金的缴存就可以在新单位继续进行，不影响后续使用。

依据《住房公积金管理条例》规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

下面为你介绍具体的转移步骤：第一步，要取得原单位的支持。你需要让原单位开具《住房公积金转移证明》，这是证明你之前公积金缴存情况的重要文件。这个证明通常包含你的个人信息、原单位公积金账号、缴存情况等内容。

第二步，新单位要办理相关手续。新单位会为你办理公积金账户的设立或者启封手续。也就是说，新单位要在公积金管理中心为你开设一个新的缴存账户，或者把之前封存的账户重新启用。

第三步，提交转移申请。你要带着原单位开具的《住房公积金转移证明》，到新单位所在地的住房公积金管理中心办理转移手续。在办理时，需要填写《住房公积金转移申请表》，表格中要详细填写你的个人信息、原单位和新单位的相关信息等内容。

第四步，等待审核与资金划转。住房公积金管理中心会对提交的申请进行审核，确认信息无误后，会办理公积金的转移手续，将你原账户中的公积金余额划转到新单位的账户中。

整个公积金转移过程中，你需要准备的材料主要就是原单位开具的《住房公积金转移证明》和个人有效身份证件。另外，公积金转移并没有严格的时间限制，但为了不影响公积金的正常使用，建议你在入职新单位后尽快办理。