个人公司的钱如何转到个人？

在法律层面，个人公司的钱转到个人名下需要遵循一定的法律规定和程序，下面为你详细介绍合法的方式及相应的法律依据。

首先是合理的工资薪金发放。个人作为公司员工，公司可以以发放工资的形式将钱转到个人手中。根据《中华人民共和国个人所得税法》，工资、薪金所得属于综合所得，需要缴纳个人所得税。公司要按照规定履行代扣代缴义务，在发放工资时，根据员工的收入情况，计算并扣除相应的个人所得税后，将剩余款项发放到员工（也就是个人）的账户。这样的操作是合法合规的，既保障了员工的收入，也遵守了税收法律。

其次是备用金支取。公司可以根据日常经营的需要，为个人预支一定金额的备用金。备用金主要用于个人处理公司的一些零星支出，如办公用品采购、小额差旅费等。在支取备用金时，个人需要填写借款单等相关凭证，明确备用金的用途和金额。之后，个人要在规定的时间内，凭借真实、有效的发票等凭证进行报销，多退少补。这种方式遵循了《企业财务通则》等相关规定，保证了公司资金的合理使用和规范管理。

再者是利润分配。如果个人是公司的股东，在公司盈利并完成纳税等相关义务后，可以进行利润分配。根据《中华人民共和国公司法》，公司在弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，可以按照股东的出资比例或者公司章程的规定进行分配。利润分配需要经过一定的程序，如召开股东会作出利润分配决议等。分配给个人股东的利润，需要按照“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税，由公司代扣代缴。

最后是费用报销。个人因公司业务产生的费用，如差旅费、业务招待费等，可以凭借合法有效的发票等凭证到公司报销。公司审核通过后，将相应的费用款项支付给个人。费用报销必须是真实发生的、与公司经营活动相关的支出，并且要符合公司的财务制度和相关税法规定。这样做既保证了个人的费用得到合理补偿，也确保了公司的成本支出能够在税前合法扣除。

总之，个人公司的钱转到个人名下需要通过合法、合规的途径进行，同时要注意相关的税务处理和财务规范，避免因违规操作而带来法律风险。