公司的钱怎样合法转到个人？

公司的钱合法转到个人，需要遵循一定的规则和途径，以下为您详细介绍：

首先是发放工资薪金。公司给员工，包括法定代表人、股东等发放工资薪金是常见的合法转账方式。公司按照劳动合同约定，依据员工的工作表现和出勤情况等核算工资，然后依法代扣代缴个人所得税后，将工资打到员工个人银行账户。依据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人取得的工资、薪金所得应当缴纳个人所得税，公司作为扣缴义务人，有义务代扣代缴。这意味着公司要履行相应的税务申报和缴纳手续。

其次是费用报销。员工因公司业务产生的费用，比如差旅费、办公用品费等，在取得合法有效的发票后，可以向公司申请报销。公司审核通过后，将相应的费用款项转到员工个人银行账户。根据《中华人民共和国发票管理办法》，所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方取得发票。所以员工报销时必须提供真实、合法、有效的发票，且费用必须与公司的生产经营活动相关。

再者是股息分红。公司在盈利后，按照公司章程规定，向股东分配利润。公司先缴纳企业所得税，然后在提取法定公积金等之后，将剩余利润按照股东的持股比例分配给股东。股东取得的股息、红利所得需要缴纳个人所得税，由公司代扣代缴。依据《中华人民共和国企业所得税法》，企业应就其生产经营所得和其他所得缴纳企业所得税。而《中华人民共和国个人所得税法》规定，利息、股息、红利所得适用比例税率，税率为百分之二十。

还有就是向个人借款。公司向个人借款，在借款到期时，公司将本金和利息归还给个人。不过这种情况下，公司和个人需要签订借款合同，明确借款金额、借款期限、借款利息等事项。利息收入个人需要缴纳个人所得税，税率为百分之二十。依据《中华人民共和国民法典》，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。合同内容要符合法律规定，以保障双方的合法权益。

最后是支付劳务报酬。公司因接受个人提供的劳务，比如咨询服务、设计服务等，向个人支付劳务报酬。公司在支付劳务报酬时，需要代扣代缴个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》，劳务报酬所得属于综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。个人应当按照规定办理纳税申报。总之，公司将钱合法转到个人，要依据不同情况，严格遵守相关法律法规，履行相应的义务和手续。