换不同地方工作，社保该怎么转移？

社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。当您换不同地方工作时，社保转移主要涉及养老保险、医疗保险等方面，以下为您详细介绍转移流程。

首先是养老保险的转移。依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

其次是医疗保险的转移。按照《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。

最后，失业保险、工伤保险和生育保险一般不涉及转移问题。失业保险在符合条件时可在参保地领取失业金；工伤保险是即参即用；生育保险在符合条件的参保地享受待遇。 综上所述，换不同地方工作社保转移需要按照相关规定和流程，向新参保地提出申请，由两地社保机构协同办理。