离职不足六个月公积金怎么提取？

公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求，到公积金提取办理的相关部门办理公积金提取手续，将公积金账户内的部分或全部金额提取到个人银行账户。对于离职不足六个月提取公积金的问题，需要分不同情况来看。

首先，不同地区的公积金提取政策存在差异。有些地区规定，离职后提取公积金没有时间限制，只要满足其他提取条件即可。以《住房公积金管理条例》为例，其中规定职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。虽然离职本身并不一定直接对应这些可提取情形，但如果离职职工符合上述其他规定的情况，就可以按照相应的流程申请提取公积金。

其次，部分地区可能对离职提取公积金有时间限制或者附加条件。比如要求离职一定期限后（超过六个月）才允许以离职为由提取公积金。在这种情况下，如果离职不足六个月，可能无法以单纯的离职原因提取公积金。不过，若职工存在例如购买自住住房等符合法定提取情形时，仍然可以准备相关证明材料，向当地住房公积金管理中心提出申请。申请时，通常需要提供本人身份证、公积金联名卡、提取用途证明材料等。住房公积金管理中心会对提交的材料进行审核，审核通过后，会将公积金款项发放到职工指定的银行账户。所以，你需要先了解当地具体的公积金政策和要求，再按照规定准备材料申请提取。