工作五险申请书该怎么写？

在了解工作五险申请书怎么写之前，我们需要先明确五险的概念。五险即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家通过立法强制建立的社会保障制度，旨在为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助和保障。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

接下来，我们来看看五险申请书的具体写法。

首先是标题，一般直接写“五险申请书”即可，它简洁明了，能让接收者快速了解申请的大致内容。

然后是称谓，顶格写申请对象，通常是公司领导，比如“尊敬的[领导姓名]”或“[公司名称]领导”。这体现了对申请对象的尊重。

正文部分是核心内容。开头要表明自己的身份信息，如姓名、所在部门、岗位以及入职时间等。接着说明申请五险的依据，可引用《社会保险法》等相关法律条文，强调缴纳五险是用人单位的法定义务和劳动者的合法权益。再阐述自己对五险的认识和需求，比如养老保险能保障老年生活，医疗保险可减轻就医负担等。最后诚恳地表达希望公司按照规定为自己办理五险的请求。

结尾部分，一般用“恳请领导批准”“望给予办理为盼”等礼貌用语，表达自己的期待和诚恳态度。然后写上申请人姓名和申请日期。

此外，在写申请书时，语言要诚恳、简洁，条理清晰。要确保所提供的信息真实准确。同时，建议在提交申请书前，先与公司人力资源部门沟通，了解公司的相关政策和流程，这样能让申请过程更加顺利。如果公司拒绝为员工缴纳五险，员工可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。