职务发明证明该怎么写？

职务发明证明的撰写，需要清晰准确地呈现各项关键信息。

首先，要明确职务发明的概念。职务发明创造分为两类：一类是执行本单位任务所完成的发明创造，包括在本职工作中完成的、履行本单位交付的与本职工作有关的任务时完成的，以及退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造；另一类是主要利用本单位的物质条件（如资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等）完成的发明创造。

关于职务发明证明的内容，通常应包含以下方面。开头要写明证明的标题，如“职务发明证明”。接着，说明发明创造的基本信息，例如发明的名称、所属技术领域等。然后，详细阐述该发明属于职务发明的依据，比如是在执行哪项单位任务过程中完成的，或者利用了单位的哪些物质条件等。如果涉及到具体的项目名称、任务安排文件等，最好能一并注明。此外，还需写明发明人与单位的基本信息，包括姓名、部门、单位名称等。

在法律依据方面，虽然职务发明证明并非申请专利的必备文件（申请专利必备的文件有请求书、权利要求书、说明书），但《专利法》等相关法律法规对职务发明有明确规定，这些规定为确定职务发明提供了法律支撑。比如，如果一项发明被认定为职务发明，那么单位享有相关的权益，这在证明中也可以适当提及。

最后，要有单位的盖章以及出具证明的日期，以确保证明的真实性和有效性。总之，撰写职务发明证明要依据事实，准确清晰地体现职务发明的相关要素，以便为后续可能涉及的权益确认等事项提供有力的依据。