给员工买社保的请示该怎么写？

在撰写给员工买社保的请示时，我们需要遵循一定的规范和格式，确保内容清晰、逻辑合理，以提高请示获批的可能性。以下为你详细介绍撰写步骤和要点：

首先是标题，一般采用“关于为[公司名称]员工购买社会保险的请示”这种格式，简洁明了地表明请示的核心内容。

接下来是称谓，要顶格写明主送单位名称，也就是负责审批这份请示的上级部门或领导，比如“[领导职务][领导姓名]”。

正文部分是请示的关键内容，需要详细阐述。开头应阐述购买社保的依据，依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这是为员工购买社保的法律依据，在请示中明确提及，能体现公司行为的合法性和合规性。然后说明目前公司员工的参保情况，比如有多少员工尚未参保等。接着阐述购买社保的必要性，比如购买社保可以增强员工的归属感和安全感，提高员工的工作积极性和稳定性，减少劳动纠纷，符合国家法律法规的要求等。还需要提出具体的购买方案，包括购买的社保种类（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）、缴费基数、缴费比例等内容。

结尾部分，要表达恳请上级批准的意愿，一般用“以上请示，妥否，请批示”“以上请示，请予审批”等惯用语。

最后是落款，注明请示单位的名称和成文日期。