工商银行公积金一个月缴纳多少？

公积金的缴纳金额并不是固定的，对于在工商银行工作的员工而言，其公积金缴纳金额受多种因素影响。首先，我们需要了解一下公积金缴纳的基本原理。公积金缴纳金额是由缴存基数和缴存比例共同决定的，计算公式为：每月公积金缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例）。缴存基数一般是职工本人上一年度月平均工资。比如，员工小李上一年度月平均工资是 8000 元，若缴存比例为 12%（单位和个人各 12%），那么小李每月公积金缴存额就是 8000×(12% + 12%) = 1920 元。不过，根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。同时，第十七条规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。另外，各地住房公积金管理中心会规定缴存基数的上下限。下限通常是当地最低工资标准，上限一般是当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的 3 倍。比如当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资是 5000 元，那么上限就是 15000 元。即使员工上一年度月平均工资是 20000 元，也只能按照 15000 元作为缴存基数。缴存比例方面，《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的 5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。所以，工商银行员工公积金一个月缴纳多少，要结合员工个人的工资情况、当地住房公积金管理中心规定的缴存基数上下限以及缴存比例来确定。