非法用工单位职工劳动能力鉴定申请表要怎么写？

在了解非法用工单位职工劳动能力鉴定申请表如何书写之前，我们先明确一下非法用工单位的概念。非法用工单位是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，此类单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，在劳动能力鉴定后可依法获得一次性赔偿，而劳动能力鉴定申请表是启动鉴定程序的重要文件。

首先，申请表的基本信息部分要填写完整准确。这包括职工的姓名、性别、出生年月、身份证号码等个人信息，以及非法用工单位的名称、地址、联系电话等。这些信息务必准确无误，因为它们是鉴定机构识别和联系相关人员的重要依据。比如，职工姓名要与身份证上的一致，单位地址要具体到门牌号，这样才能确保信息传达的准确性。

其次，申请事项部分要清晰明确。要详细说明申请劳动能力鉴定的原因，即说明职工是在该非法用工单位工作时受到了怎样的事故伤害或者患了何种职业病。例如，要写明事故发生的时间、地点、经过，以及伤害的具体部位和程度。如果是患职业病，要说明接触职业病危害因素的情况等。这部分内容要如实填写，不能隐瞒或虚报，否则可能会影响鉴定结果的公正性。

再者，职工的医疗救治情况也是申请表的重要内容。要填写职工受伤或患病后接受治疗的医疗机构名称、就诊时间、诊断结果等。同时，要附上相关的病历、检查报告等医疗资料，这些资料是鉴定人员了解职工病情和身体状况的重要依据。比如，病历中要详细记录职工的症状、治疗过程、用药情况等，检查报告要包括各项检查的结果和结论。

另外，申请鉴定的类别也要明确填写。根据职工的具体情况，选择是初次鉴定、再次鉴定还是复查鉴定。不同的鉴定类别有不同的申请条件和程序，所以要准确选择，以免影响鉴定的正常进行。

最后，申请表的填写人要签字确认，并注明申请日期。如果是职工本人申请，由职工签字；如果是职工的近亲属或代理人申请，要注明与职工的关系，并附上相关的授权证明。填写完成后，要将申请表及相关资料一并提交给有管辖权的劳动能力鉴定委员会。

总之，填写非法用工单位职工劳动能力鉴定申请表时，要确保各项信息真实、准确、完整，按照要求详细填写各个部分，并附上必要的证明材料。这样才能顺利启动劳动能力鉴定程序，保障职工的合法权益。