非法对境外进行劳务派遣该怎么处理?
我有个朋友搞了境外劳务派遣的业务,可后来发现没办相关资质,属于非法的。现在很担心会有啥后果,想知道法律上对于这种非法对境外进行劳务派遣的行为是怎么处理的,会受到什么处罚,有没有补救办法?
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非法对境外进行劳务派遣指的是没有获得合法许可或违反相关规定,擅自组织、安排劳动者到境外工作的行为。这种行为不仅损害了劳动者的合法权益,也破坏了正常的境外劳务派遣市场秩序。 根据《对外劳务合作管理条例》第四十一条规定,未依法取得对外劳务合作经营资格,从事对外劳务合作的,由商务主管部门提请工商行政管理部门依照《无照经营查处取缔办法》的规定查处取缔;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 对于非法开展境外劳务派遣业务的单位或个人,可能面临多种处罚。从行政责任来看,首先会被相关部门取缔非法经营活动。工商行政管理部门会依照《无照经营查处取缔办法》进行查处,可能会没收违法所得,同时根据情节轻重处以罚款。如果违法所得在10万元以上的,可能会并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足10万元的,可能会并处5万元以上50万元以下的罚款。 从刑事责任角度,如果非法对境外进行劳务派遣的行为情节严重,构成犯罪的,将依法追究刑事责任。比如,若存在以欺骗、强迫等手段组织劳务人员到境外工作,可能会触犯组织他人偷越国(边)境罪等罪名。 如果发现存在非法对境外进行劳务派遣的情况,建议立即停止相关活动,并主动向有关部门报告,配合调查,争取从轻处理。同时,对于已经派出的劳务人员,要妥善安排其权益保障,避免造成更大的损失。

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