国内劳务派遣需要注册吗？

国内劳务派遣是需要注册的。劳务派遣，简单来说，就是有资质的劳务派遣单位把劳动者派到其他用工单位工作，然后用工单位向劳务派遣单位支付服务费用的一种用工形式。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

从法律规定来看，注册是从事国内劳务派遣业务的必要前提。如果未经过注册和许可就开展劳务派遣业务，这属于违法行为。劳动行政部门会责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。因此，想要合法开展国内劳务派遣业务，必须按照法律规定进行注册并取得相应许可。