工龄对退休金的影响究竟有多大？

工龄对退休金有着较为重要的影响，下面为您详细解释。

首先，我们来明确一下相关概念。退休金，现在规范的说法是养老金，它是劳动者在年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。而工龄，指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。

从计算方式上看，养老金主要由基础养老金、个人账户养老金等部分组成。基础养老金的计算公式中，工龄是一个关键因素。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这里的个人累计缴费年限就和工龄密切相关，一般来说，工龄越长，累计缴费年限也就越长。

具体来讲，基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 。从这个公式可以看出，缴费年限（即工龄）越长，基础养老金就会越高。举个例子，如果其他条件相同，一个工龄20年的人和一个工龄30年的人相比，工龄30年的人基础养老金会比工龄20年的人多10÷2×1% = 5%（假设全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资之和为一个固定值）。

此外，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。虽然表面上看和工龄没有直接关系，但工龄长意味着缴费时间长，在正常缴费情况下，个人账户储存额也会相应增加，从而使得个人账户养老金也会增多。所以，总体而言，工龄越长，退休金通常也就越高。不过，退休金的计算是一个综合考量的过程，还会受到缴费基数、当地经济水平等多种因素的影响。