取保候审期间上班有影响吗？
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在探讨取保候审期间上班是否有影响这个问题之前，我们需要先明白取保候审的定义。取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。它指的是在刑事诉讼中，公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关，对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到。 对于取保候审期间能否上班，答案是通常情况下是可以的。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；在传讯的时候及时到案；不得以任何形式干扰证人作证；不得毁灭、伪造证据或者串供。这里并没有明确限制被取保候审人不能上班。 不过，在实际情况中，上班可能会受到一定的限制和影响。如果工作单位在外地，而离开所居住的市、县需要执行机关批准，那么可能无法到外地的单位上班。因为未经批准离开所居住的市、县是违反取保候审规定的行为，可能会导致被取消取保候审，重新羁押。 此外，工作性质也可能会产生影响。如果所从事的工作涉及到一些特殊的行业，比如需要经常出差、出国，或者工作内容涉及国家机密等，那么很可能无法正常开展工作。因为取保候审期间需要保证随传随到，而经常出差、出国显然难以满足这一要求；涉及国家机密的工作，出于保密和安全的考虑，被取保候审人可能也不适合继续从事。 还有，从心理层面和社会层面来看，被取保候审可能会给当事人带来一定的心理压力，同时周围的同事可能也会知晓当事人的情况，这可能会对工作中的人际关系和工作氛围产生一定的影响。但这些影响并非法律层面的限制，而是一些现实因素导致的。 综上所述，取保候审期间原则上可以上班，但会受到执行机关批准、工作性质等多方面因素的影响。当事人需要严格遵守取保候审的相关规定，积极配合司法机关的工作。
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