冒名顶替入职属于什么罪？

冒名顶替入职可能涉及不同罪名，需要分情况来看。

首先，可能触犯诈骗罪。诈骗罪，简单来说，就是通过欺骗手段，让对方产生错误认识，然后基于这个错误认识处分财产，使自己或第三人获得财产，给对方造成财产损失。在冒名顶替入职中，如果行为人通过虚构事实（比如编造虚假身份信息）或者隐瞒真相（隐瞒真实身份），让用人单位基于错误认识录用并支付工资等报酬，且达到一定数额标准，就可能构成诈骗罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制 ，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

其次，还可能构成冒名顶替罪。冒名顶替罪侵犯的是社会正常管理秩序以及他人接受教育、工作、待遇等权利。如果冒名顶替者盗用、冒用他人身份，顶替他人取得高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇等特定资格，就构成此罪。根据《刑法》第二百八十条之二规定，犯冒名顶替罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。组织、指使他人实施前款行为的，依照前款的规定从重处罚。国家工作人员有前两款行为，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。

如果冒名顶替入职行为未达到上述犯罪标准，也违反劳动法，属于欺诈行为，劳动合同可能无效。但劳动者付出劳动的，用人单位应当支付劳动报酬。

相关概念：

诈骗罪：以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

冒名顶替罪：盗用、冒用他人身份，顶替他人取得特定资格，破坏社会管理秩序的犯罪行为。