保险公司理赔误工费的标准是什么？

误工费，通俗来讲，就是因为受伤没办法正常工作，从而导致收入减少的这部分损失。当涉及到保险公司理赔误工费时，有明确的法律规定。

依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里明确了因误工减少的收入是侵权人需要赔偿的范围，而在有保险的情况下，通常由保险公司按照保险合同进行理赔。

关于理赔标准，要分不同情况来看。如果受害人有固定收入，那么误工费按照实际减少的收入计算。比如，您每月固定工资是8000元，因为受伤请假2个月不能工作，单位扣发了这2个月工资，那误工费就是16000元。您需要提供用人单位出具的误工证明、工资发放银行流水等证据来证明收入减少的情况。

要是受害人无固定收入，就按照其最近三年的平均收入计算。例如，您从事自由职业，过去三年平均每年收入是30万元，平均每月收入就是2.5万元，如果误工1个月，误工费就是2.5万元。此时，您需要提供过去三年的收入凭证，像纳税证明、银行交易记录等。

若受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如当地同行业上一年度职工平均月工资是5000元，误工3个月，误工费就是15000元。法院一般会根据统计部门公布的相关数据来确定这个平均工资标准。

总之，保险公司理赔误工费时，会严格依据法律规定和相关证据来确定具体的赔偿金额。