question-icon 实习需要提前30天提交离职通知书吗?

我现在正在实习,感觉这份实习不太适合我,想离职。但不知道是不是得像正式员工那样提前30天提交离职通知书。我不太了解实习离职在法律上是怎么规定的,所以想问问到底需不需要提前30天提交离职通知。
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answer-icon 共1位律师解答

实习是否需要提前30天提交离职通知书,需要分情况来看。 首先,如果实习生与用人单位签订的是实习协议,实习协议本质上是一种民事合同,双方的权利和义务主要依据协议约定来确定。如果实习协议中明确规定了离职需要提前30天通知用人单位,那么实习生就应当按照协议的约定执行。这是因为根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。依法成立的合同,受法律保护,双方都要遵守合同约定。 其次,如果实习协议没有约定离职通知期限,那么实习生一般不需要提前30天通知。通常情况下,提前合理的时间告知用人单位即可,比如提前3 - 5天,以便用人单位做好工作交接安排。 另外,如果实习生与用人单位建立了劳动关系,比如达到了法定就业年龄,且所从事的工作是用人单位业务的组成部分,接受用人单位的管理,用人单位支付劳动报酬等,那么就适用劳动法律法规。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以在这种情况下,如果实习生处于试用期,提前3天通知;如果过了试用期,则需要提前30天通知用人单位。

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