老板拖欠工资打12333有用吗？

当老板拖欠工资时，打12333是有用的。12333是人力资源和社会保障局的咨询服务热线，主要为群众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

从法律层面来看，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果老板违反此规定拖欠工资，劳动者就有权利维护自己的合法权益。打12333进行投诉举报，相关工作人员会根据你提供的情况进行记录和处理。他们可以协调劳动监察部门对用人单位进行调查。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行检查，若发现老板确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付。

此外，根据《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。所以，打12333反映老板拖欠工资问题，就是一种合理合法的投诉途径。

不过，为了使问题能更顺利地解决，劳动者在拨打12333时，要尽可能详细准确地提供相关信息，比如用人单位的名称、地址、老板的联系方式，以及自己工作的时间、应发工资数额等证据材料。这样有助于工作人员快速了解情况，采取有效的措施来处理拖欠工资的问题。