拖欠工资打12345电话是否有用？

当遇到被拖欠工资的情况，打12345电话是有用的。12345是政务服务便民热线，它能够帮助群众反映问题，并协调相关部门进行处理。

从法律层面来看，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位违反了这一规定，劳动者有权维护自己的合法权益。

拨打12345电话后，工作人员会将你反映的拖欠工资问题记录下来，并根据问题的性质和所属部门，转交给相关的职能部门进行处理。比如，可能会转到当地的劳动监察部门。劳动监察部门有权力对用人单位进行调查和检查。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察，其中就包括用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。

劳动监察部门在接到12345转办的案件后，会展开调查。如果查证用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬。若用人单位逾期不支付，劳动监察部门可以责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

不过，打12345只是解决问题的一种途径。如果通过这种方式没有得到满意的结果，劳动者还可以通过其他法律途径来维护自己的权益，比如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼等。