拖欠工资打12345能直接解决吗

当遇到被拖欠工资的情况时，打12345不一定能直接解决问题，但它是一个有效的反映渠道。12345是政务服务便民热线，它可以帮助您将问题反馈给相关的职能部门，推动问题的解决。

对于拖欠工资的问题，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条也规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

打12345后，热线工作人员会记录您的诉求，并将其转交给当地的劳动监察部门等相关职能部门处理。劳动监察部门会根据具体情况展开调查，如果情况属实，他们会责令用人单位支付拖欠的工资。不过，这整个处理过程需要一定的时间，而且具体的处理结果也会因案件的复杂程度而异。

如果劳动监察部门的处理无法满足您的诉求，您还可以通过其他法律途径解决，比如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。总之，打12345是一个解决拖欠工资问题的途径，但不一定能直接解决问题，后续可能还需要配合其他措施来维护自己的合法权益。