老板拖欠工资，打110有用吗？

当老板拖欠工资时，打110是否有用需要分情况来看。

首先，110主要是用于处理紧急的治安问题和危及人身、财产安全的突发情况。它的职责范围是维护社会治安秩序，保障公民的生命和财产安全。如果在老板拖欠工资的过程中，出现了诸如老板以暴力、威胁等手段拒绝支付工资，或者因讨薪引发了肢体冲突、人身伤害等治安问题，打110报警是有用的。警察会出警处理这些紧急情况，保障你的人身安全，维护现场秩序。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于实施暴力、威胁等行为的违法人员，公安机关有权依法给予治安处罚。

然而，如果只是单纯的老板拖欠工资，这属于劳动纠纷范畴，并不在110的主要职责范围内。劳动纠纷通常是指劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生的争议，比如工资支付、工作时间、休息休假等方面的问题。对于这类问题，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，劳动者可以通过以下途径解决：可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决；如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

所以，当老板拖欠工资时，如果没有出现治安方面的紧急情况，打110可能无法直接解决工资拖欠问题，更建议你通过劳动保障的相关途径来维护自己的合法权益。