拖欠工资打110是否管用？

当遇到拖欠工资的情况时，打110是否管用需要分情况来看。

首先，我们来了解一下110的主要职责。110是公安机关设立的报警服务台，主要负责受理刑事案件、治安案（事）件，以及危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性事件等报警。这依据的是《110接处警工作规则》。从这个规定可以看出，110的核心任务是维护社会治安和保障人民群众的生命财产安全。

对于单纯的拖欠工资问题，它本质上属于劳动纠纷。这种纠纷是劳动者与用人单位之间在劳动报酬方面产生的矛盾，一般不属于公安机关的直接管辖范围。所以，在大多数情况下，110不会直接处理拖欠工资的问题。

不过，也有一些特殊情况。如果因为拖欠工资引发了打架斗殴、非法拘禁等违反治安管理或者涉嫌犯罪的行为，那么这就涉及到了社会治安问题，此时打110报警，公安机关是会出警处理的。因为维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为是公安机关的法定职责，这在《中华人民共和国人民警察法》中有明确规定。

当遇到拖欠工资的问题时，劳动者可以通过以下更合适的途径来解决。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。