拖欠工资打110是否管用?
我被公司拖欠工资了,听人说可以报警处理,但是也有人说警察不管这事。我不太确定,想问问遇到拖欠工资的情况,打110到底管不管用啊?
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当遇到拖欠工资的情况时,打110是否管用需要分情况来看。 首先,我们来了解一下110的主要职责。110是公安机关设立的报警服务台,主要负责受理刑事案件、治安案(事)件,以及危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性事件等报警。这依据的是《110接处警工作规则》。从这个规定可以看出,110的核心任务是维护社会治安和保障人民群众的生命财产安全。 对于单纯的拖欠工资问题,它本质上属于劳动纠纷。这种纠纷是劳动者与用人单位之间在劳动报酬方面产生的矛盾,一般不属于公安机关的直接管辖范围。所以,在大多数情况下,110不会直接处理拖欠工资的问题。 不过,也有一些特殊情况。如果因为拖欠工资引发了打架斗殴、非法拘禁等违反治安管理或者涉嫌犯罪的行为,那么这就涉及到了社会治安问题,此时打110报警,公安机关是会出警处理的。因为维护社会治安秩序,制止危害社会治安秩序的行为是公安机关的法定职责,这在《中华人民共和国人民警察法》中有明确规定。 当遇到拖欠工资的问题时,劳动者可以通过以下更合适的途径来解决。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。

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