question-icon 拖欠工资打110可以解决吗、有用吗、安全吗?

我被公司拖欠工资了,不知道该怎么办。听人说可以打110,我有点犹豫。打110真的能解决拖欠工资的问题吗?会不会根本没用?而且这样做安不安全啊,我怕公司知道了之后会对我不利。
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answer-icon 共1位律师解答

在遇到被拖欠工资的情况时,很多人会考虑打110来解决问题,下面从能否解决、是否有用以及安全性这几个方面为您详细分析。 首先说能否解决。拖欠工资本质上属于劳动纠纷,这类纠纷一般不属于公安机关的直接管辖范围。公安机关主要负责维护社会治安秩序、打击违法犯罪等工作。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》以及《中华人民共和国刑法》等相关规定,其职责重点在于处理违反治安管理和刑事犯罪的行为,并非处理劳动争议。所以,单纯依靠打110,可能无法直接解决拖欠工资的问题。 不过,打110是有用的。虽然公安机关不能直接处理拖欠工资纠纷,但他们可以起到一定的协调和引导作用。当您拨打110后,警方会根据情况出警。他们可以现场了解情况,对双方进行基本的调解和沟通,避免矛盾进一步激化。如果在讨薪过程中发生了威胁人身安全、暴力冲突等违法犯罪行为,警方会及时介入处理,保障您的人身安全和合法权益。 关于安全性方面,打110是安全的。一方面,公安机关有严格的保密制度,会保护报警人的个人信息不被泄露。另一方面,报警是公民维护自身合法权益的正当行为,受到法律保护。公司不能因为您报警反映拖欠工资问题而对您进行打击报复,如果公司有此类行为,您可以再次向公安机关报案,或者向劳动监察部门投诉,以维护自己的权益。 综上所述,虽然打110不能直接解决拖欠工资问题,但在保障安全和一定程度的协调方面是有作用的。遇到拖欠工资,您还可以向劳动监察部门投诉(电话是12333),或者通过申请劳动仲裁、向法院起诉等途径来解决。

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