工伤10级赔偿3万够赔吗？

工伤10级赔偿3万是否足够，需要根据具体情况来判断。下面来为你详细解释工伤10级赔偿的相关问题。

首先，要了解工伤赔偿的范围和计算方式。根据《工伤保险条例》，工伤10级的赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。比如，你的月平均缴费工资是5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。

其次，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。假设你的月平均缴费工资还是5000元，那么这两项加起来就是（1 + 4）×5000 = 25000元。再加上之前的一次性伤残补助金35000元，总共就是60000元。

另外，除了上述主要赔偿项目外，还可能涉及停工留薪期工资、医疗费、护理费、住院伙食补助费等。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗费则按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。

所以，判断工伤10级赔偿3万够不够，要结合你的本人工资、当地的赔偿标准以及其他实际产生的费用来综合考量。如果公司给的赔偿明显低于按照法律规定计算出来的数额，你可以与公司协商解决；协商不成的，可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。