讨工资是否合法?
我辛苦工作之后,老板却一直拖欠工资不给。我想去跟他讨工资,又怕自己的行为不合法,反而给自己惹麻烦。我就想知道,我去讨工资这个行为到底合不合法呀?
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讨工资是合法的行为。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,劳动者有权利要求用人单位按照约定和法律规定支付工资。 从法律原理上来说,劳动者与用人单位之间通常会形成一种劳动合同关系。根据合同的基本原理,劳动者履行了提供劳动的义务,那么用人单位就有义务按照约定支付相应的工资。这是一种基于合同产生的权利和义务关系。 从具体法律条文来看,《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这直接赋予了劳动者获得工资的权利,并且禁止用人单位拖欠工资的行为。同时,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 如果劳动者通过合法合理的途径去讨薪,比如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者向法院起诉等,这些行为都是受到法律保护的。但需要注意的是,劳动者在讨薪过程中要采取合法的方式,不能使用暴力、威胁等违法手段,否则可能会给自己带来不必要的法律风险。

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