横幅讨要经济补偿是否合法？

在探讨用横幅讨要经济补偿是否合法之前，我们先来了解一下经济补偿的概念。经济补偿是在一些特定情况下，用人单位按照法律规定给予劳动者的金钱补偿，比如用人单位解除劳动合同等情况。

《中华人民共和国劳动合同法》规定了用人单位需要支付经济补偿的多种情形。例如，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同、用人单位依照企业破产法规定进行重整而解除劳动合同等，都要向劳动者支付经济补偿。

从法律角度看，拉横幅讨要经济补偿这种行为本身并不违法，但关键要看拉横幅的具体方式和地点是否扰乱了公共秩序或侵犯了他人的合法权益。如果拉横幅的行为在公共场所进行，且造成了交通堵塞、影响了其他单位的正常办公等，那就可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。该法规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

所以，如果要讨要经济补偿，最好是通过合法、合理、有序的途径，比如先和用人单位协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁、提起诉讼等。这样既能维护自己的合法权益，又能避免给自己带来不必要的法律风险。