分公司员工个税预缴是否独立？

分公司员工个税预缴是否独立，需要根据具体情况来判断。

首先，我们来解释一下个税预缴的概念。个税预缴就是在一个纳税年度内，员工每月或者每次取得收入时，由支付所得的单位或者个人按照税法规定，预先代扣代缴个人所得税。等到年度终了后，再进行汇算清缴，多退少补。

从法律规定来看，依据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。也就是说，谁给员工发工资，谁就有义务代扣代缴个税。

对于分公司而言，如果分公司是独立核算，并且以分公司的名义向员工支付工资，那么分公司就应当作为扣缴义务人，独立进行员工个税的预缴工作。分公司要按照规定计算员工应预缴的税款，从员工工资中扣除并向当地税务机关申报缴纳。

但是，如果分公司是非独立核算，员工工资由总公司统一发放，那么总公司就是扣缴义务人，由总公司负责员工个税的预缴，分公司不需要独立进行个税预缴。

此外，分公司在进行个税预缴时，还需要遵守当地税务机关的相关规定和要求。比如，要按照规定的时间和方式进行申报纳税，保存好相关的纳税资料等。

所以，分公司员工个税预缴是否独立，关键在于分公司的核算方式以及工资发放主体。你可以查看分公司的财务核算情况和工资发放流程，来确定个税预缴的方式。如果还有疑问，也可以咨询当地税务机关，以确保个税预缴工作的合规性。