买断工龄款是否属于夫妻共同财产？

要判断买断工龄款是否属于夫妻共同财产，我们需要先了解夫妻共同财产的定义。夫妻共同财产是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬，生产、经营、投资的收益，知识产权的收益等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。

然而，买断工龄款有其特殊性。它是企业与员工解除劳动关系时，对员工在过去工作期间积累贡献的一次性经济补偿，具有较强的人身属性，其目的是为了保障员工在失去工作后的基本生活。最高人民法院曾有相关的司法解释，对于买断工龄款的性质认定，应结合其与个人身份的关联性以及法律规定来判断。

在司法实践中，一般会将买断工龄款中的一部分认定为夫妻共同财产，另一部分认定为夫妻一方的个人财产。具体的分割方式通常会考虑夫妻关系存续的时间、员工的工作年限等因素。通常会以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为夫妻共同财产。这里的年平均值，是指将发放到员工名下的上述费用总额按具体年限均分得出的数额，其具体年限为人均寿命七十岁与员工参加工作时实际年龄的差额。

例如，某员工在30岁时参加工作，工作20年后，在50岁时获得了买断工龄款。此时计算具体年限为70 - 30 = 40年。如果夫妻结婚15年，那么婚姻关系存续年限乘以年平均值所得的部分就属于夫妻共同财产，剩余部分则属于该员工的个人财产。

综上所述，买断工龄款不完全属于夫妻共同财产，需要按照一定的方法进行分割，一部分属于夫妻共同财产，一部分属于个人财产。在实际处理这类问题时，如果夫妻双方无法协商一致，可以向人民法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行判决。