公司支付的生活费是否要交税?
我在一家公司上班,公司每个月会给我们发一笔生活费。我不太清楚这笔生活费需不需要交税,毕竟交税会影响到实际到手的金额。我想知道从法律角度来看,公司支付的生活费到底要不要交税呢?
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公司支付的生活费是否要交税,需要分情况来看。首先,我们要了解“应税所得”这个概念。应税所得简单来说,就是个人取得的需要按照法律规定缴纳个人所得税的收入。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。 如果公司支付的生活费属于工资、薪金性质的补贴、津贴,那么它就属于工资、薪金所得的一部分,是需要计入当月工资薪金收入,依法缴纳个人所得税的。例如,公司以生活费名义发放的固定金额补贴,和工资一起发放,这种情况下就应该交税。 但是,如果这种生活费是属于一些特殊情况,比如属于按照国家统一规定发给的补贴、津贴,依据《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定,是免征个人所得税的。比如,公司因为员工在特殊工作环境下工作,按照规定发放的艰苦地区生活补贴等,就不需要交税。 总之,判断公司支付的生活费是否交税,关键看其性质是否属于应税所得范围。

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