公司支付的生活费是否要交税？

公司支付的生活费是否要交税，需要分情况来看。首先，我们要了解“应税所得”这个概念。应税所得简单来说，就是个人取得的需要按照法律规定缴纳个人所得税的收入。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。

如果公司支付的生活费属于工资、薪金性质的补贴、津贴，那么它就属于工资、薪金所得的一部分，是需要计入当月工资薪金收入，依法缴纳个人所得税的。例如，公司以生活费名义发放的固定金额补贴，和工资一起发放，这种情况下就应该交税。

但是，如果这种生活费是属于一些特殊情况，比如属于按照国家统一规定发给的补贴、津贴，依据《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定，是免征个人所得税的。比如，公司因为员工在特殊工作环境下工作，按照规定发放的艰苦地区生活补贴等，就不需要交税。 总之，判断公司支付的生活费是否交税，关键看其性质是否属于应税所得范围。