公司为家属付款是否违法？

公司为家属付款是否违法，需要根据具体情况来判断。

首先，若公司为家属付款是基于合法的业务往来、福利政策等正当理由，那么这种行为通常是合法的。比如，公司为员工家属支付医疗费用作为员工的福利待遇，这在很多公司的福利体系中是常见的做法。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，用人单位有自主确定本单位的工资分配方式和工资水平以及依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务的权利。公司设置员工家属福利并支付费用，属于企业自主管理和激励员工的范畴。

然而，如果公司为家属付款是用于不正当目的，那就可能涉及违法。例如，公司为了行贿，通过为对方家属付款的方式输送利益，这就违反了《中华人民共和国刑法》中关于行贿罪的规定。该法第三百八十九条规定，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。即使对方不是国家工作人员，向非国家工作人员行贿也违反相关法律。

此外，如果公司为家属付款的资金来源不合法，比如挪用公司公款为家属付款，就可能违反《中华人民共和国刑法》中挪用资金罪或挪用公款罪的相关规定。所以，判断公司为家属付款是否违法，关键在于付款的目的、资金来源以及是否符合相关的法律法规和公司内部规定。