公司要求员工办手机卡给公司用是否违法？

从法律层面来看，公司要求员工办手机卡给公司用是否违法需要分情况讨论。

首先，手机号码实行实名制登记，依据《电话用户真实身份信息登记规定》，用户办理固定电话、移动电话等入网手续，应当出示有效证件、提供真实身份信息。员工用自己的身份信息办理手机卡，那么员工就是该手机号的法定使用人，要对手机号的使用行为负责。

如果公司使用该手机卡进行合法的业务活动，比如用于公司日常的业务联系、客户沟通等，在员工知晓并同意的情况下，这种行为通常不违法。但公司与员工之间最好签订相关的协议，明确使用的范围、期限等内容，以保障双方的权益。

然而，如果公司使用手机卡从事违法犯罪活动，例如诈骗、骚扰电话、传播非法信息等，那么员工可能会面临法律风险。因为一旦出现问题，警方首先会根据实名制信息找到卡主，也就是员工。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，提供手机卡用于违法活动的，可能会被追究相应的法律责任。

此外，员工并没有义务配合公司用自己的身份办理手机卡。员工有权拒绝公司的不合理要求。如果员工拒绝后，公司以此为由对员工进行不合理的处分，员工可以依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律维护自己的合法权益。所以，员工在面对公司这种要求时，要谨慎考虑，确保自身权益不受侵害。