公司报销不走公账合法吗？

公司报销不走公账是否合法，需要分情况来看。首先，我们要明确几个基本概念。公账指的是公司的银行账户，用于公司的各项经营收支，它的每一笔交易都有清晰的记录，便于财务核算和税务监管。而报销是指员工因公司业务产生费用后，向公司申请返还费用的行为。

从法律角度来看，《中华人民共和国会计法》要求公司的会计核算必须真实、准确、完整地反映公司的财务状况和经营成果。公司的每一笔收入和支出都应当通过公账进行记录和核算，以保证财务信息的透明度和可追溯性。如果公司报销不走公账，可能会导致财务记录不清晰，难以准确反映公司的实际经营情况。

同时，《中华人民共和国税收征收管理法》规定，公司应当按照规定如实申报纳税。通过公账进行报销，可以确保费用的真实性和合理性，便于税务机关进行核查。如果公司使用私人账户进行报销，可能会被税务机关认为存在隐瞒收入、虚列支出等逃税行为，从而面临税务处罚。

然而，在一些特殊情况下，公司报销不走公账也可能是合法的。例如，对于一些金额较小的零星费用，公司可能会采用备用金制度，由员工先行垫付，然后再进行报销。在这种情况下，公司可以通过现金或者其他方式进行支付，但也需要有相应的报销凭证和审批手续，以证明费用的真实性和合理性。

此外，如果公司与员工之间有明确的协议，并且这种报销方式符合公司的内部管理制度和相关法律法规的规定，那么也可能是合法的。但这种协议和制度必须符合法律的基本原则，不能违反国家的强制性规定。

对于员工个人来说，如果公司报销不走公账，可能会存在一些风险。比如，一旦公司出现财务问题或者法律纠纷，员工可能无法证明自己的报销费用是真实合理的，从而导致自己的权益无法得到保障。而且，如果公司的这种行为被认定为违法，员工也可能会受到牵连。

综上所述，公司报销原则上应当通过公账进行，以保证财务的规范和税务的合规。如果公司有特殊情况需要采用其他方式报销，也应当确保有合法的依据和完善的手续。员工在遇到公司报销不走公账的情况时，应当了解相关的法律法规，保护自己的合法权益。