公司交的社保是不是不交一年就没有了?


首先可以明确的是,公司交的社保即便没有交满一年,也不会就这么没了。我们先来了解一下社保包含的几个主要险种,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每个险种都有不同的规定。 对于养老保险来说,它是累计计算缴费年限的。也就是说,你在这家公司交了几个月,之后换了工作,新公司接着给你交,这些缴费时间是可以加在一起的。等你达到法定退休年龄时,只要累计缴费满15年,就可以按月领取养老金。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。所以,即便没交满一年,这部分缴费也不会清零,依旧会在你的个人账户里,对你以后领取养老金是有帮助的。 医疗保险方面,一般来说,只要你在缴费期间生病了,就可以按照规定报销一部分医疗费用。如果停交社保,从次月起就不能享受医保报销待遇了,但个人账户里的钱还是你的,可以用来在药店买药或者支付门诊费用等。而且,医保缴费年限也是累计计算的,在很多地区,男性累计缴满25 - 30年、女性累计缴满20 - 25年,退休后就可以享受终身医保待遇。 失业保险,它是在你非因本人意愿中断就业,并且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的情况下,才可以领取失业保险金。所以,如果没交满一年,暂时不能享受失业保险待遇,但之前的缴费记录依然存在。 工伤保险,它是即交即用的,在缴费期间发生工伤,就可以按照规定获得相应的赔偿。一旦停交,就不再享受工伤保险待遇,但这和缴费是否满一年没有直接关系。 生育保险,大部分地区要求在生育前连续足额缴费满一定时间(一般是6 - 12个月),才能享受生育保险待遇。如果没交满一年,可能无法享受生育津贴和生育医疗费用报销等福利,但这也不意味着之前交的社保就没了。





