公司交的社保是不是不交一年就没有了？

首先可以明确的是，公司交的社保即便没有交满一年，也不会就这么没了。我们先来了解一下社保包含的几个主要险种，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每个险种都有不同的规定。

对于养老保险来说，它是累计计算缴费年限的。也就是说，你在这家公司交了几个月，之后换了工作，新公司接着给你交，这些缴费时间是可以加在一起的。等你达到法定退休年龄时，只要累计缴费满15年，就可以按月领取养老金。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以，即便没交满一年，这部分缴费也不会清零，依旧会在你的个人账户里，对你以后领取养老金是有帮助的。

医疗保险方面，一般来说，只要你在缴费期间生病了，就可以按照规定报销一部分医疗费用。如果停交社保，从次月起就不能享受医保报销待遇了，但个人账户里的钱还是你的，可以用来在药店买药或者支付门诊费用等。而且，医保缴费年限也是累计计算的，在很多地区，男性累计缴满25 - 30年、女性累计缴满20 - 25年，退休后就可以享受终身医保待遇。

失业保险，它是在你非因本人意愿中断就业，并且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的情况下，才可以领取失业保险金。所以，如果没交满一年，暂时不能享受失业保险待遇，但之前的缴费记录依然存在。

工伤保险，它是即交即用的，在缴费期间发生工伤，就可以按照规定获得相应的赔偿。一旦停交，就不再享受工伤保险待遇，但这和缴费是否满一年没有直接关系。

生育保险，大部分地区要求在生育前连续足额缴费满一定时间（一般是6 - 12个月），才能享受生育保险待遇。如果没交满一年，可能无法享受生育津贴和生育医疗费用报销等福利，但这也不意味着之前交的社保就没了。