question-icon 公司拖欠工资是否违法?

我在一家公司上班,到了发工资的日子,公司却一直拖着不给发工资。我想知道公司这样拖欠工资的行为是不是违法的,我该怎么维护自己的权益呢?
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  • #拖欠工资
answer-icon 共1位律师解答

公司拖欠工资是违法的行为。下面为你详细解释相关法律概念和依据。首先,工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,用人单位有按照约定和法律规定及时支付工资的义务。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里明确禁止了用人单位无故拖欠工资的行为。同时,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。此外,如果公司拖欠工资,劳动者还可以依据《劳动合同法》的相关规定,解除与公司的劳动合同,并要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以,当公司拖欠工资时,劳动者可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。

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