有损公司利益的合同是否有效？

在探讨有损公司利益的合同是否有效之前，我们先来明确一下合同效力的基本概念。合同效力是指法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同的效力主要分为有效、无效、可撤销和效力待定几种情形。

一般情况下，依法成立的合同，自成立时生效。这里的“依法成立”是指合同的订立符合法律规定的要件，比如双方当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗等。然而，当合同有损公司利益时，其效力需要具体情况具体分析。

如果合同是因为一方以欺诈、胁迫的手段订立，损害国家利益，那么根据《民法典》第一百五十三条，该合同无效。这里的欺诈是指一方故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方作出错误意思表示的行为；胁迫则是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害或者以给法人的荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟，迫使对方作出违背真实的意思表示的行为。例如，合作方故意夸大自己的履行能力，诱使公司签订了一份会导致公司利益受损的合同，这种情况下合同可能被认定为无效。

如果合同是因为存在重大误解、显失公平等情形，根据《民法典》第一百四十七条至第一百五十一条，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失的行为；显失公平是指一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平。比如，公司在签订合同时对合同条款存在重大误解，或者合作方利用公司急需业务的困境，签订了一份明显对公司不利的合同，公司可以请求撤销该合同。

另外，如果合同的签订是公司内部人员与他人恶意串通，损害公司利益，根据《民法典》第一百五十四条，该合同无效。恶意串通是指当事人之间相互勾结，为谋取私利而实施的损害他人合法权益的行为。例如，公司的高管与合作方私下达成协议，签订一份会使公司利益受损但自己能从中获利的合同，这种合同是无效的。

总之，有损公司利益的合同不一定直接无效，其效力要根据具体的情况和相关法律规定来判断。公司如果发现合同有损自身利益，应及时咨询专业法律人士，通过合法途径维护自身权益。