纪检工作算不算是法律工作？

纪检工作和法律工作既有联系又有区别，不能简单地说纪检工作算或者不算法律工作。下面我们从不同方面来分析。

从联系的角度来看，纪检工作与法律工作存在紧密关联。纪检工作依据党内法规和国家法律开展。党内法规是管党治党的重要依据，而国家法律是全体公民和组织必须遵守的行为准则。比如《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，以及《中华人民共和国监察法》等国家法律，都是纪检工作的重要依据。在查办违纪违法案件时，纪检工作需要运用法律知识和法律程序，确保调查、处理过程合法合规。当发现党员干部存在涉嫌违法犯罪行为时，纪检部门会将相关线索移送司法机关处理，这体现了纪检工作与司法工作的衔接配合。因此，从依据法律、遵循法律程序以及与司法工作的衔接等方面来看，纪检工作具有一定的法律属性，在这个意义上可以说它与法律工作相关联。

然而，纪检工作又有其自身的特殊性，与传统意义上的法律工作有所区别。传统的法律工作主要是指司法机关（如法院、检察院）以及律师、公证员等依据国家法律从事的司法审判、检察监督、法律服务等工作。而纪检工作主要围绕党的纪律检查和党内监督展开，其工作对象主要是党员和党组织，重点在于维护党的纪律和规矩，保证党的路线方针政策的贯彻执行。纪检工作除了依据法律，还依据大量的党内法规和纪律要求，这些规定是为了加强党的自身建设、规范党员行为而制定的，具有很强的政治性和党性。例如，对于一些轻微违纪行为，纪检部门可能会采取党内警告、严重警告等纪律处分措施，这些处分是基于党内纪律规定，与法律上的处罚有所不同。

综上所述，纪检工作不能完全等同于法律工作，但它与法律工作密切相关，在工作中需要运用法律知识和遵循法律程序，同时又有其自身独特的工作内容和性质，是党和国家监督体系的重要组成部分。