question-icon 个人所得税和实际工资不一样是否违法?

我发现我的个人所得税缴纳金额和实际工资对不上,不知道这种情况合不合法。我不太清楚这两者之间的关系和法律规定,想了解一下出现这种差异是不是意味着单位或者相关方面存在违法行为。
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  • #个税差异
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个人所得税和实际工资不一样是否违法,需要分情况来看。 首先,我们要了解一些基本概念。个人所得税是国家对个人取得的各项应税所得征收的一种税。而实际工资是我们从用人单位拿到手的劳动报酬。在计算个人所得税时,是根据应纳税所得额来计算的,应纳税所得额并不是实际工资,它是在工资收入的基础上,扣除一些法定的扣除项目后得到的。 这些法定扣除项目包括基本减除费用,目前每月是5000元;还有专项扣除,像个人缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;另外还有专项附加扣除,比如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。 所以,如果是因为存在这些法定扣除项目,导致个人所得税计算的基数和实际工资不同,从而使得个人所得税和实际工资不一样,这是合法的。例如,小李月工资10000元,扣除每月5000元基本减除费用,再扣除1000元的专项附加扣除(比如赡养老人),那么他的应纳税所得额就是4000元,以此为基础计算个人所得税,这与他10000元的实际工资就不一样,但这是符合法律规定的。 《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定了应纳税所得额的计算方式,明确了各项扣除项目。 然而,如果是用人单位故意虚报工资收入或者扣除项目,导致个人所得税和实际工资出现不合理的差异,那就是违法的。比如,单位为了少缴税款,故意降低申报的工资数额,使得缴纳的个人所得税减少,这就违反了《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规。这种行为损害了国家税收利益,也可能会影响到个人的权益,比如影响个人的社保缴纳基数、购房资格等。 如果个人发现自己的个人所得税和实际工资存在差异,应该及时向单位或者税务机关咨询了解情况,确保自己的权益不受侵害。

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