question-icon 工资和个税上的工资不一样怎么办?

我发现自己实际到手的工资和个税申报上显示的工资不一样,这让我很困惑。我不知道这种差异是否正常,也不清楚该怎么处理。我担心是不是公司在工资发放或者个税申报上出了问题,想了解下这种情况在法律上是如何规定的,我该采取什么措施来解决?
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  • #工资个税差异
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来了解一下工资和个税上的工资这两个概念。工资通常指的是员工实际获得的劳动报酬,它可能是扣除了各种费用之后到手的金额。而个税上的工资,是计算个人所得税时所依据的收入金额,这个金额一般是应发工资,也就是还没有扣除社保、公积金等费用之前的工资。 在实际情况中,二者不一样是比较常见的。因为在计算个税时,要先确定应纳税所得额。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。这里的收入额通常就是应发工资。而员工实际到手的工资,是应发工资扣除了社保、公积金个人缴纳部分、个税以及其他可能的扣除项之后的金额。 如果发现工资和个税上的工资不一样,你可以先和公司的财务部门或者人力资源部门沟通,了解具体情况。看看是不是因为计算方式或者扣除项目的差异导致的。如果沟通后发现是公司在个税申报上出现了错误,公司有义务进行更正申报。根据相关税收征管规定,纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的,由税务机关责令限期改正,并处五万元以下的罚款。所以公司也会重视这个问题。 如果和公司沟通无果,你可以向当地的税务机关进行咨询和反映。税务机关会根据你提供的情况进行调查核实。你可以准备好相关的证据,比如工资条、银行工资流水等,以便更好地说明情况。税务机关会依据法律法规来处理这种情况,保障纳税人的合法权益。总之,遇到这种问题不用过于担心,通过合理合法的途径是可以解决的。

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