被辞退补偿需要交个人所得税吗？

被辞退获得的补偿是否要交个人所得税，需要根据具体情况来判断。

首先，我们来了解一下辞退补偿，它也被叫做解除劳动关系一次性补偿收入，是用人单位在解除与劳动者的劳动关系时，按照规定给予劳动者的经济补偿。

根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

举个例子来说，假如当地上年职工平均工资是5万元，那么3倍数额就是15万元。如果你获得的辞退补偿是12万元，在15万元以内，这笔补偿就免征个人所得税。但要是你获得了20万元的辞退补偿，超过15万元的那5万元，就需要单独适用综合所得税率表来计算纳税。

这里的当地上年职工平均工资，是由各地统计部门公布的数据为准。不同地区的经济发展水平不同，这个数据也会有所差异。

此外，还需要注意一点，如果企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，是免征个人所得税的。

所以，当你获得辞退补偿时，要先确定当地上年职工平均工资的3倍数额是多少，再对比自己的补偿金额，就能知道是否需要缴纳个人所得税以及缴纳多少了。要是在计算过程中遇到复杂的情况，也可以咨询当地税务机关或者专业的税务顾问。