question-icon 职务侵占属于民事还是刑事?

我在一家公司工作,发现有同事利用职务之便侵占公司财物。我不太清楚这种行为在法律上到底算民事纠纷还是刑事犯罪,我想了解一下这方面的法律规定,以便知道该如何处理这种情况。
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  • #职务侵占
answer-icon 共1位律师解答

职务侵占既可能涉及民事纠纷,也可能构成刑事犯罪,具体要根据实际情况来判断。 从民事角度来看,职务侵占行为本质上是一种侵犯他人财产权益的行为。在民事法律中,当员工利用职务之便非法占有公司财物时,公司作为被侵害方,有权要求侵权人返还被侵占的财物,并赔偿因此遭受的损失。这主要依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任和物权保护的相关规定。例如,《民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。这意味着,如果员工的职务侵占行为给公司造成了损害,公司可以通过民事诉讼的方式要求该员工承担民事责任。 从刑事角度来说,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。这里的“数额较大”,根据相关司法解释,一般是指达到三万元以上。一旦职务侵占行为达到刑事立案标准,就会被追究刑事责任。犯罪人可能会面临有期徒刑、拘役等刑罚,同时还需要退还侵占的财物。所以,当遇到职务侵占行为时,要先看侵占的数额和具体情节,如果数额较小,可能主要通过民事途径解决;如果数额达到刑事立案标准,就应当及时向公安机关报案,通过刑事诉讼来维护权益。

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