职工医保是不是医院都喜欢用？

职工医保并非所有医院都喜欢用，这需要从多个方面来分析。首先，我们来了解一下职工医保。职工医保是一种社会保险制度，是用人单位和职工按照一定比例共同缴纳费用，职工在患病就医时，可按照规定报销部分医疗费用。这就好比大家一起凑钱建立了一个“医疗基金池”，谁生病了就从这个池子里拿一部分钱来支付医疗费。

从医院的角度来看，有些医院喜欢使用职工医保。因为使用职工医保的患者数量多，医院的收入就有保障。而且医保部门和医院结算相对比较稳定，能保证医院资金的正常流转。就像做生意，有稳定的客户和稳定的收入来源，自然是好事。

然而，也有部分医院不太愿意用职工医保。一方面，医保部门对医院有严格的费用控制和审核机制。比如医保会规定每个病种的报销额度，如果医院超出额度，超出部分可能就需要医院自己承担。这就像给医院设置了一个“消费上限”，医院如果不控制好，就可能自己贴钱。另一方面，医保报销的流程相对复杂，医院需要投入人力和时间去处理报销事务，增加了管理成本。

从法律依据来讲，根据《社会保险法》规定，医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务，并按照规定与社会保险经办机构结算费用。这意味着医院有义务为参保人员提供服务并进行医保结算，但同时也需要遵循医保的相关规定。所以，医院对于职工医保的态度，是受到多种因素影响的，不能一概而论地说所有医院都喜欢用职工医保。