question-icon 这个月月底发上个月的工资属于下发工资吗?

我不太清楚工资发放时间和‘下发’这个概念之间的关系。我们公司是每个月月底发上个月的工资,我想知道这种情况是不是算下发工资呢?想了解一下相关的法律定义和规定。
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  • #工资下发
answer-icon 共1位律师解答

在工资支付的相关概念中,“下发”通常指的是当月工资在下个周期发放。也就是说,企业在一个月结束后,才支付该月所产生的工资,这种方式就被叫做下发工资。 从您描述的情况来看,公司在本月月底发放上个月的工资,这是典型的下发工资模式。这种模式符合常见的工资支付逻辑,企业会先统计员工在上个月的出勤、绩效等情况,然后再依据这些数据来核算工资并进行发放。 根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。这意味着,只要用人单位和劳动者约定了工资支付的周期和日期,并且按照约定来执行,这种工资支付方式就是合法的。 在下发工资的模式里,用人单位通常会在每个月的固定日期进行工资核算与发放,这样能确保工资计算的准确性和公平性。不过,企业也需要严格遵守法律规定的工资支付时间,不能无故拖欠或者克扣劳动者的工资。如果用人单位违反了工资支付的相关规定,劳动者可以依法维护自己的合法权益。

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