八小时单休是否违法？

我在公司是单休制，周末经常需要上班，但不清楚这种情况能不能拿到双倍工资。我想知道具体的法律规定是怎样的，以及如果公司不按规定支付双倍工资，我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近感觉工作时间有点长，不太确定公司安排是否合理。想知道法定工作时间的具体标准，包括每天、每周的工作时长，以及有没有特殊情况的规定。

我在一家公司上班，最近公司要求我们周六都不能休息，持续有一段时间了。我感觉挺累的，也不知道公司这样做合不合法。就想了解下，公司安排周六不休息这种情况，在法律上到底是怎么规定的，到底有没有违法呢？

我在一家公司上班，每周就休息一天。我对加班工资这块不太清楚，想知道像我这种每周只休息一天的情况，加班工资到底该怎么算、是多少呢？就想搞明白这其中具体的计算方式和规定。

我在一家公司上班，公司实行单休制，也没给我们发过加班费。我想知道这样公司的做法合不合法，我也不太清楚具体的法律规定，想了解下从法律角度到底怎么看这件事，要是不合法我该怎么维护自己权益。

我是一名普通员工，每天工作都很忙，也不清楚自己的工作时长合不合法。想知道按照法律规定，员工每周工作时间不能超过多少小时呢？了解这个规定对维护我们员工的权益很重要，希望得到准确解答。

我在一家公司上班，公司要求我们每天工作时间不固定，有时候会超过八小时。我想知道劳动法对于八小时工作制到底是怎么规定的，公司这样做合不合法，我该如何维护自己的权益，希望了解这方面的法律知识。

我现在所在的公司经常让我们加班，每天工作时长都超过八小时，有时候甚至更久。我想知道这种情况合不合法，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在一家小公司上班，公司要求我们单休，只有周日休息。我想知道按照法律规定，是不是必须要周末双休呢？我这种情况公司只安排单休合不合法？

我所在的公司是单休制，每个月只有一天休息时间。我不太清楚在这种情况下，我的工资应该怎么计算才合理。是按照正常工作日算，还是要把单休日也算进去？单休日的工资计算有没有什么特别的规定？希望懂法律的朋友能帮我解答一下。

我所在的公司实行单休制度，每周只休息一天。我感觉这样休息时间太少，身体有点吃不消。我想知道公司这种单休的安排是不是违反了劳动法，我有没有依据去争取更多的休息时间呢？

我所在的公司规定每周只给休息两天，我感觉休息时间有点少，不知道这样的安排合不合法，想了解下公司让员工休息两天是否违反了劳动法的相关规定。

我在一家公司上班，公司实行单休制度，感觉休息时间很少。我想知道这种单休的安排符不符合劳动法规定呢？我担心自己的合法权益受到侵害，所以想了解一下公司单休到底有没有违反法律。

我是一名普通劳动者，不太清楚法律对于我们工作时间到底是怎么规定的。每天应该工作多久，一周最多能工作多少小时，加班的话又有什么限制和要求呢？想了解下这些方面的具体法律规定。

我现在的工作是做六休一，感觉休息时间很少。我想知道这种工作模式在法律上是否合规，企业这样安排工作时间有没有违反劳动法呢？我应该如何判断呢？

我所在的公司实行大小周工作制，大周单休，小周双休。我感觉工作时间太长了，想知道这种工作制合不合法，我的权益有没有受到侵害，希望了解相关法律规定。

我现在工作是单休，感觉休息时间太少了，不知道公司这样安排合不合法。我想了解下，按照劳动法规定，单休这种情况到底符不符合法律要求呢？

我现在的工作是上一休一，上班那天要工作12个小时。我不太清楚这种上班模式合不合法，也不知道有没有侵犯我的权益，想了解一下上一休一这种情况到底违不违反劳动法呢？

我现在的工作每天要干十二小时，感觉特别累。我想知道这样的工作时长安排是不是违反了劳动法？我能不能维护自己的权益？

我在一家公司上班，感觉每周工作时间特别长，都没什么休息时间。我想了解下，按照劳动法规定，一周正常工作时间到底是多少小时呢？心里有个底，看看公司有没有违规。