上一休一是否违反劳动法？

我在一家公司上班，最近公司要求我们周六都不能休息，持续有一段时间了。我感觉挺累的，也不知道公司这样做合不合法。就想了解下，公司安排周六不休息这种情况，在法律上到底是怎么规定的，到底有没有违法呢？

我在一家工厂上班，最近这段时间，每天都要工作12个小时，感觉特别累。我想知道这种情况符不符合劳动法？想了解从法律角度来看，公司这样安排工作时间有没有问题，我的权益是否受到了侵害。

我在一家酒店上班，酒店要求我们一个月都不能休息。我感觉这样太累了，也担心身体吃不消。我想知道酒店这种做法是不是违反了劳动法呀？我该怎么维护自己的权益呢？

我现在的工作排班是上24小时然后休48小时，感觉工作时间挺长的。我想知道这样的工作模式算加班吗？如果算加班的话，加班工资是不是按照1.5倍来算呢？不太懂这方面的法律规定，希望能得到解答。

我在一家公司上班，公司经常要求我们连续工作，几乎不给休息时间，导致大家都身心疲惫。我想知道，从法律角度来看，公司这种不给员工休息的行为算不算违法呢？

我在一家工厂上班，最近厂里老是安排我们连续上班，都不给休息，人特别累。我想知道劳动法是不是规定了不能连续上几天班啊，这样安排合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在这份工作要求每天上班十个小时，感觉特别累。我想知道从法律角度来说，公司让员工每天工作十小时，这样做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我现在所在的公司经常让我们加班，每天工作时长都超过八小时，有时候甚至更久。我想知道这种情况合不合法，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我现在这份工作，公司一直让我上班，没有给我安排休息天。我感觉很累，也不知道这样合不合法。我想了解下，从法律角度来说，工作没有休息天到底合不合法呢？

我所在的公司实行单休制度，每周只休息一天。我感觉这样休息时间太少，身体有点吃不消。我想知道公司这种单休的安排是不是违反了劳动法，我有没有依据去争取更多的休息时间呢？

我工作这一个月完全没有休息过，每天都在上班，感觉身体快吃不消了。我想知道在这种全月无休的情况下，能不能依据劳动法来维护自己的权益，去告用人单位呢？

我现在的工作排班特别乱，有时候这个月上班时间感觉特别长，有时候又短一些。我就想知道，按照法律规定，一个月正常上班多少个小时才是合法的呢？要是超过了这个时长，公司算违法吗？

我所在的公司要求我连续上夜班，这让我身体有些吃不消。我想知道从法律角度来看，公司这样安排连续上夜班的工作模式，是不是违反了劳动法呢？我该如何维护自己的权益？

我所在的公司规定每周只给休息两天，我感觉休息时间有点少，不知道这样的安排合不合法，想了解下公司让员工休息两天是否违反了劳动法的相关规定。

我在一家公司上班，公司实行单休制度，感觉休息时间很少。我想知道这种单休的安排符不符合劳动法规定呢？我担心自己的合法权益受到侵害，所以想了解一下公司单休到底有没有违反法律。

我现在的工作是做六休一，感觉休息时间很少。我想知道这种工作模式在法律上是否合规，企业这样安排工作时间有没有违反劳动法呢？我应该如何判断呢？

我和同事两人实行三班倒上班，不清楚这种上班模式在法律上有什么规定，比如工作时长、休息时间、加班费之类的。想了解一下具体的法律要求，避免公司侵犯我们的权益。

我在一家公司上班，公司要求我们每天都得工作，一天休息时间都不给。我感觉身体快吃不消了，也不知道这样合不合法。我想知道遇到公司一天都不休息的情况，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司实行大小周工作制，大周单休，小周双休。我感觉工作时间太长了，想知道这种工作制合不合法，我的权益有没有受到侵害，希望了解相关法律规定。

我现在工作是单休，感觉休息时间太少了，不知道公司这样安排合不合法。我想了解下，按照劳动法规定，单休这种情况到底符不符合法律要求呢？