企业职工代理诉讼是否算代理人？

在企业职工代理诉讼的情形中，企业职工可以成为诉讼代理人。下面我们来详细解释。

诉讼代理人是指以当事人一方的名义，在法律规定或者当事人授予的权限范围内代理实施诉讼行为，接受诉讼行为的人。简单来说，就是替别人去打官司的人。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十一条规定，当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

对于企业职工而言，如果企业作为当事人，委托该职工代理诉讼，那么该职工就符合上述规定中“当事人的工作人员”这一条件，能够成为诉讼代理人。不过，企业需要出具授权委托书，明确该职工的代理权限，例如是一般授权还是特别授权。一般授权意味着职工可以进行一些常规的诉讼行为，如提交证据、参加庭审等；特别授权则赋予职工更大的权限，比如代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉等。

此外，在司法实践中，法院通常会要求企业提供能够证明该职工身份的材料，如劳动合同、工作证等，以确认其确实是企业的工作人员。并且，该职工在代理诉讼过程中，要以企业的名义进行诉讼活动，遵守法律规定和法庭纪律，维护企业的合法权益。如果该职工违反相关规定，可能会面临相应的法律后果。

总之，企业职工在满足一定条件下，可以合法地成为企业诉讼的代理人，帮助企业参与诉讼活动。