工厂上班交社保有没有用？

在工厂上班交社保是非常有用的。社保，也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

从养老保险方面来看，依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。简单来说，你在工厂上班交社保，其中的养老保险部分，等你退休之后就可以每个月领取一定的养老金，保障你的老年生活基本开销。

医疗保险也很重要。根据该法第二十八条，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。这意味着当你生病需要就医时，医保可以帮你报销一部分费用，减轻你的经济负担。

工伤保险方面，若你在工作过程中遭受意外伤害或者患职业病，根据《工伤保险条例》等相关规定，就可以获得医疗救治和经济补偿。用人单位应当参加工伤保险而未参加的，发生工伤事故，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

失业保险方面，按照《社会保险法》第四十五条，失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。如果你因为非本人意愿中断就业，并且已经缴纳失业保险费满一年等条件满足，就可以在失业期间领取一定的生活费用。

生育保险则保障女职工生育或者流产等情况下，能够享受生育医疗费用待遇和生育津贴。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。

所以，在工厂上班交社保是很有必要的，它能为你在不同方面提供保障。