财务写退款申请并审核退款申请合理吗？

从法律角度和财务管理规范来看，财务既写退款申请又审核退款申请这种做法通常是不合理的，存在较大的风险隐患。

首先，在企业的财务管理中，有一个重要的原则叫不相容职务分离原则。简单来说，就是那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务，不能由一个人兼任。写退款申请和审核退款申请就属于不相容职务。写退款申请是提出退款的请求，而审核退款申请则是对这个请求进行审查和判断是否合理、合规。如果由同一人负责这两个环节，就可能出现滥用职权、违规退款等情况，难以对退款行为形成有效的监督和制约。

其次，《中华人民共和国会计法》对企业的会计工作和财务管理有明确的规定。该法要求各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度，记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。财务写退款申请和审核退款申请属于会计事项的经办和审批环节，按照法律要求应该由不同的人员来执行，以保证财务工作的真实性、准确性和合法性。

此外，从内部控制的角度来看，合理的流程设计是保障企业资金安全和财务健康的重要手段。如果财务人员既写申请又审核，一旦出现错误或舞弊行为，很难及时被发现和纠正，可能会给企业带来经济损失。

综上所述，财务写退款申请并审核退款申请不符合财务管理的规范和法律要求，企业应该建立科学合理的退款流程，将退款申请和审核的职责分开，以确保财务工作的合规性和资金的安全。