社保首次开户就要缴费吗？费用是多少？

社保首次开户是否需要缴费以及缴费金额，需要根据不同的情况来判断。

首先，对于企业社保开户来说，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，企业社保开户后，需要为员工缴纳社保费用。企业需要缴纳的社保费用是由多种因素决定的，包括当地的社保政策、企业的行业性质、员工的工资基数等。一般来说，企业需要缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴费比例各地有所不同，以北京为例，养老保险企业缴费比例为16%，医疗保险企业缴费比例为9.8%（含0.8%生育保险），失业保险企业缴费比例为0.5%，工伤保险根据行业不同缴费比例在0.2%-1.9%之间。

其次，对于个人社保开户，以灵活就业人员身份参加社保。根据相关规定，灵活就业人员自愿参加社会保险。个人社保开户后是否立即缴费，不同地区规定不同。有些地区允许开户后在一定时间内选择缴费时间，有些地区则要求开户后及时缴费。个人缴纳社保一般只包括养老保险和医疗保险。缴费金额通常是按照当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例来确定缴费基数，然后按照规定的缴费比例缴纳费用。例如，养老保险缴费比例一般为20%，医疗保险缴费比例各地不同，大致在4%-11%之间。

所以，社保首次开户是否缴费和缴费金额要根据开户主体（企业或个人）以及当地政策来确定。如果想要了解准确信息，建议咨询当地的社保经办机构。