下班途中因自身疾病引起住院算工伤吗？

在探讨下班途中因自身疾病引起住院是否算工伤这个问题时，我们需要明确工伤的定义以及相关法律规定。

工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中或者与工作相关的活动里受到的伤害。对于工伤的认定，我国有明确的法律条文来进行规范。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。从这些规定可以看出，下班途中因自身疾病引起住院并不在应当认定为工伤的范围之内。

同时，《工伤保险条例》第十五条规定了视同工伤的情形：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。这里也没有涉及到下班途中因自身疾病住院可认定为工伤的情况。

综上所述，一般情况下，下班途中因自身疾病引起住院是不算工伤的。不过，如果遇到特殊情况或者对工伤认定存在疑问，建议及时咨询当地的劳动保障部门，以获取准确的信息和专业的指导。