安装是否属于劳务？

在法律层面来看，安装通常是属于劳务的。所谓劳务，通俗来讲，就是一方为另一方提供劳动服务，以获取相应的报酬。劳务强调的是提供劳动的行为过程，并不一定涉及对劳动成果的所有权转移等。

而安装工作，一般是安装人员凭借自身的技能和劳动，为委托方完成特定物品的安装任务，这明显符合劳务的特征。比如我们常见的空调安装工，他们运用自己的专业技能和劳动，将空调安装到指定的位置，这就是典型的提供安装劳务的过程。

依据《中华人民共和国民法典》合同编中关于承揽合同的规定，承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。安装工作其实也可以看作是承揽工作的一种具体形式，而承揽合同本质上就是一方按照另一方的要求完成工作、交付成果，另一方给付报酬的合同，这里的完成工作交付成果就包含了安装这样的劳务行为。

所以，从法律规定和实际情况来看，安装属于劳务。当进行安装工作时，安装人员有权按照约定获得相应的劳务报酬。如果双方没有明确约定报酬，也应当按照市场价格或者行业惯例来确定合理的报酬金额。